IRIC – Institut de recherche en immunologie et en cancérologie de l’Université de Montréal

Affaires scientifiques | Institut de recherche en immunologie et cancérologie (IRIC)

À titre de bras droit du Directeur scientifique de l’IRIC, vous verrez à prendre les actions nécessaires pour la mise en œuvre des politiques et des décisions dans les dossiers sous la responsabilité de la direction scientifique. Vous identifierez les angles de gestion de ces dossiers, mettrez en place la stratégie pour l’atteinte des objectifs et en assurerez le suivi via des indicateurs de performance et la présentation de rapports détaillés à la direction scientifique. Vous avez un grand intérêt et de fortes habiletés pour la rédaction scientifique et une très bonne compréhension des projets de recherche des différents laboratoires, ainsi que des technologies de pointe mises en œuvre dans les différentes plateformes technologiques de l’Institut.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une très bonne connaissance de la communauté de recherche biomédicale québécoise et canadienne;
• Vous détenez une solide expérience dans la rédaction d’articles scientifiques et de demandes de subvention;
• Vous démontrez un sens aigu du détail, de l’organisation et de la planification;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’initiative, votre attitude positive et votre discrétion;
• Vous savez faire preuve d’agilité et avez la capacité de mener plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les échéanciers;
• Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles, tant en français qu’en anglais;
• Vous avez envie de mettre vos compétences et votre créativité au service d’une équipe qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Coordonner et participer à la rédaction des demandes de subvention institutionnelles majeures, des rapports institutionnels et des rapports de suivi pour les organismes subventionnaires;
• Participer à l’élaboration des orientations des projets et activités de la direction scientifique;
• Siéger et jouer un rôle actif au sein de plusieurs comités dont notamment le comité de recrutement et le comité d’évaluations des chercheuses/chercheurs, le comité des prix et honneur, le comité des projets stratégiques, le comité de mentorat et le comité scientifique consultatif;
• Appuyer les chercheurs et chercheuses dans la coordination des dossiers de demandes de renouvellement de postes, de promotions académiques et de bourses de carrière;
• Présenter, expliquer et justifier la pertinence des thématiques et activités de recherche. Représenter son unité et prendre des décisions auprès de groupes de recherche, partenaires et organismes subventionnaires;
• Agir à titre d’expert de contenu et à ce titre, soutenir l’organisation des activités d’animation scientifique, de même que les équipes des communications et du développement philanthropique de l’IRIC, notamment en rédigeant des documents synthèse et de vulgarisation;
• Coordonner le suivi de diverses activités telles que l’embauche de personnel, la cueillette de données ainsi que la politique de gestion;
• Communiquer et assurer le suivi auprès de chercheurs, conférenciers, organismes subventionnaires, partenaires;
• Consulter diverses lectures spécialisées et participer à des activités de formation quelques fois par semaine pour se tenir au courant des concepts, théories et pratiques administratives et scientifiques;
• Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes et/ou inférieures.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation approprié (biologie moléculaire et cellulaire, cancérologie, immunologie ou dans tout autre discipline pertinente);
• Cinq à sept ans d’expérience en recherche biomédicale, un atout;
• Solide expérience dans la rédaction d’articles scientifiques et de demandes de subventions;
• Bonne connaissance des mécanismes de financement de la recherche et des agences subventionnaires publiques et privées;
• Parfaite maitrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse employeur

• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
• Un accès facile en transport collectif;
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM;
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée;
• Un régime de retraite exceptionnel.

Davantage d’information sur ce poste

• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l’Université de Montréal – SERUM-pro.
• Poste régulier à temps plein.
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Directeur scientifique
• Date limite pour soumettre votre candidature : 26 mai 2023.

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Comment postuler

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Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

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Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.