Agent / Agente recherche (nature&Vie)

Veuillez soumettre votre candidature d’ici le 8 août 2021.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Détails à propos du poste

Statut : temporaire – temps plein

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Durée prévue : 11 mois avec possibilité de prolongation

Description du mandat

Sous la supervision du responsable du programme, la personne titulaire du poste sera impliquée dans le programme d’expansion de cellules souches de moelle osseuse, de sang périphérique mobilisé ou du sang de cordon ombilical. Cette personne sera également engagée dans le programme d’études in vivo. Elle devra avoir de l’expérience en culture cellulaire, cytométrie en flux et manipulation de souris.

Le projet sera réalisé en collaboration avec la compagnie ExCellThera, une société de médecine cellulaire et moléculaire au stade clinique avancé www.excellthera.com.

Principaux défis

  • Déterminer les échéanciers de son travail;
  • Évaluer, modifier, rédiger et appliquer des protocoles;
  • Agir à titre de personne ressource auprès des membres du laboratoire(méthodes, techniques, procédures, validation de certains résultats, planification des ressources du laboratoire);
  • Suivre des dépenses, prévisions des coûts et achat de matériel informatique;
  • Analyser les résultats expérimentaux et propose des recommandations;
  • Présenter et diffuser les résultats à l’équipe de recherche;
  • Effectuer la purification et mise en culture de cellules hématopoïétiques humaines;
  • Évaluer les priorités, identifier et exécuter les expériences pertinentes au bon avancement du projet et de répondre aux délais imposés.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié.
  • Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié, un atout considérable.
  • Expertise en culture cellulaire et en biologie cellulaire.
  • Expérience avec modèles murins et de xénogreffe.
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.

Information sur l’emploi

Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
Période d’affichage: Du 6 juillet 2021 au 8 août 2021 inclusivement
Échelle salariale:  R1 – 49 187 $ à 70 128 $
Prime d’ajustement maintien équité : 826 $ à 1 178 $
Supérieur immédiat: Guy Sauvageau
Pavillon : Marcelle-Coutu
Horaire de travail : Temps plein
Date d’entrée en fonction: Dès que possible
Durée du mandat : Temporaire avec une possibilité de prolongation

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton “Postuler emploi”. S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.