IRIC – Institut de recherche en immunologie et en cancérologie de l’Université de Montréal

L’IRIC, situé au cœur du campus de l’Université de Montréal, fonctionne selon un modèle unique au Canada qui combine sous un même toit des activités de recherche fondamentale, un programme de formation universitaire et une équipe de valorisation de la recherche de sorte que ses découvertes permettent l’avancement du savoir ou puissent se traduire rapidement en nouvelles solutions thérapeutiques.

Le mandat à pouvoir est au sein de la plateforme de Bio-Physique/résonance magnétique nucléaire (RMN). Elle fournit une solution d’avant-garde en spectrométrie par RMN avec un focus sur les expériences basées sur l’étude de la structure des protéines, des interactions protéine-ligand et des analyses de routine de petites molécules.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous disposez de fortes habiletés relationnelles et stratégiques
• Vous savez influencer positivement
• Vous pouvez créer des liens de confiance
• Vous possédez une grande autonomie dans l’accomplissement de vos mandats
• Vous avez un style de leadership axé sur la vision commune, la mobilisation et les résultats
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui offre un milieu de travail effervescent et qui contribue à forger la société de demain

Vos défis au quotidien

• Participer à l’identification des objectifs et suites des projets de recherche effectués à la plateforme.
• Développer et valider une vaste panoplie d’essais biophysiques autant par spectroscopie RMN qu’avec d’autres technologies de biophysique pour la caractérisation des interactions moléculaires après avoir identifié les besoins en lien avec les chercheures et les chercheurs.
• Utiliser les outils informatiques pertinents pour leur suivi, effectuer des expériences en laboratoire, analyser et interpréter les résultats de spectroscopie RMN.
• Effectuer des expériences variées en RMN et autres technologies tel le dichroïsme circulaire, ultracentrifugation analytique, spectroscopie en fluorescence.
• Participer à la rédaction d’articles scientifiques en rédigeant des sections telles que description du projet, revue de littérature, cadre théorique, discussion et interprétation des résultats.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux années d’expérience pertinente
• Expérience démontrée en spectroscopie de résonance magnétique nucléaire (RMN)
• Expérience en développement et exécution d’essais in vitro
• Expérience en programmation d’instruments robotisés et scripts d’analyse
• Expérience en manipulation de protéines purifiées
• Habileté à travailler de façon autonome dans un environnement en constant changement
• Excellente habileté pour la communication écrite et verbale autant en français qu’en anglais
• Excellente habileté interpersonnelle et de communication

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel variant entre 58 017 $ à 85 199 $ en fonction de votre expérience
• Un accès facile en transport collectif
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
• Un régime de retraite exceptionnel
• Davantage d’information sur ce poste
• Poste régulier à temps plein de 35 h par semaine affilié au Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal (SERUM-PRO)
• L’affichage sera disponible jusqu’à comblement du poste.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Comment postuler

• Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton “Postuler emploi”.
• Vous êtes un employé de l’Université de Montréal ? Déposez votre candidature en ligne.
• S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.