Bioinformaticien / Bioinformaticienne

Veuillez soumettre votre candidature d’ici le 31 juillet 2019 à l’attention de Service des ressources humaines de l’IRIC.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Pour connaître toutes les opportunités d’emploi visitez la page carrière de notre site.

Titre de l’emploi

Bioinformaticienne / Bioinformaticienne

Division / Unité

Plateforme de Bio-informatique

Supérieur immédiat

Patrick Gendron

Description du mandat

Sous l’autorité du responsable de la plateforme de bioinformatique, la personne prend en charge des collaborations de développement logiciel et d’analyses de résultats bioinformatiques avec les unités de recherche et plateformes de l’Institut et de la communauté scientifique. Elle peut aussi être amenée à participer au développement de l’infrastructure logicielle de la plateforme et à mettre en place du matériel didactique destiné à la communauté.

Principaux défis

  • Analyser des données expérimentales dans le domaine de la biologie en utilisant des techniques reconnues ou développées sur mesure de façon à répondre aux besoins spécifiques des laboratoires de recherche;
  • S’assurer de la qualité des données expérimentales et des résultats d’analyse, identifier les problèmes techniques potentiels, élaborer et mettre en place les correctifs au besoin;
  • Établir les méthodes d’analyse de données optimales et appropriées à un problème biologique donné;
  • Concevoir des algorithmes et des logiciels d’analyses et d’interprétation de données expérimentales adaptés;
  • Interpréter les résultats des analyses bio-informatiques et transmettre les conclusions aux clients du domaine académique ou industriel;
  • Développer des applications et bases de données scientifiques de type LIMS (Laboratory Information Management System) utilisés pour le stockage, la consultation et la visualisation de résultats expérimentaux et de matériel biologique;
  • Guider les chercheurs dans la conception expérimentale et l’application de méthodes d’analyses bio-informatiques appropriées à leurs problèmes;
  • Participer à la rédaction de portions d’articles scientifiques, à la diffusion des résultats et à la rédaction des demandes de fonds de collaborateurs.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier  cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux années d’expérience pertinente au projet de recherche. Des habiletés ou des expertises spécialisées peuvent être exigées;
  • ​Expérience en analyse de données, en particulier relativement à la génomique et au séquençage de Nouvelle Génération;
  • Excellente maitrise des concepts de programmation et aisance dans différents langages, en particulier Python et C/C++;
  • Connaissance intermédiaire des outils d’analyse statistique (R et Bioconductor) et des concepts d’apprentissage machine;
  • Familiarité avec le développement d’outils web Javascript, des serveurs d’applications (Pyramid, Django) et des bases de données (SQL, noSQL);
  • Excellente maitrise des méthodes et logiciel d’analyse propres à la bio-informatique et du traitement massivement parallèle;
  • Faire preuve de créativité scientifique et d’innovation appliquée à la découverte;
  • Connaissance des techniques expérimentales biologiques nécessitant un apport bioinformatique.

Information sur l’emploi

  • Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
  • Période d’affichage: Du 1er février au 30 juin 2019 inclusivement
  • Échelle salariale:  R2
  • Horaire de travail : 9 h 00 à 17 h 00
  • 1 poste à combler

Notre offre

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante;
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite;
  • Politique avantageuse de vacances annuelles;
  • Accès facile en transport collectif.

Comment postuler

Vous êtes un employé de l’Université de Montréal ? Déposez votre candidature en ligne.
S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.  L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.